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住琼全国政协委员联名倡导:进一步支持海南打
更新时间:2019-03-05

提案指出,2018年4月13日以来,海南着力实行更加踊跃、更加开放、更加有效的人才政策,始终翻新人才引进培养机制,全面提升人才服务保障水平,人才工作显现新格局。“特殊是在制度设计方面,围绕贯彻落实《百万人才进海南举动盘算(2018—2025年)》,配套出台了涵盖人才引进、培养、评估、流动、激励、服务保障等方面的一系列人才政策,基本形成了品位明白、相对完善、求实管用的人才政策体系。”

毛万春等委员倡导,协调国家有关部委尽快出台《对支撑海南发展人才发展系统机制翻新的实行打算》,并给予后续跟进支持。针对中国特色自在商业港建设的特别须要,给予海南特别的外籍人才治理服务政策。海南要探索建设中国特点自由贸易港,迫切需要国度有关部委在外籍人才服务管理,特殊是永恒居留、签证、工作容许等方面放宽限度,比喻允许海南对以医疗旅行为目的入境的外籍人员跟外籍访问学者履行免签轨制;给予来海南立异创业并合乎一定条件的华侨或外籍高档次人才永远居留资格;允许本国留学生在我国高等院校毕业后直接在海南创新创业;发展准入类国际职业资格认证试点,取得国际职业资历的本国人才经认证后,可直接为海南企业跟个人供应相应的专业服务。

海南日报北京3月3日电 (特派记者刘操)海南全面深刻改革开放是国家的重大策略,必须举全国之力、聚四方之才。在今年的全国两会上,作为第一提案人,住琼全国政协委员、省政协主席毛万春与其余委员联名向大会提交提案,提议进一步支持海南引进人才。

毛万春等委员还提议,参照深圳前海给予人才税收补贴的做法,许可海南实施高层次人才个人所得税返还政策。海南作为欠发达地区,在吸引高层次人才方面优势不久,而税收优惠是非常有吸引力的一项举措。海南实施高层次人才税收返还政策,对全国税收影响不大,也符合海南建设中国特色自由贸易港的定位。制订出台答应内地国有企事业单位管理人才和专业技巧人才到海南兼职兼薪、按劳取酬的实施方式。核心12号文件提出“许可内地国企、事业单位的专业技能和管理人才按规定在海南兼职兼薪、按劳取酬”,倡议在国务院发展研究中心等相关部委的引导和支持下,进一步细化支持措施,制定出台具体的实施办法,为柔性引才用才供给政策保障,进一步激发省外人才来琼柔性服务的热情。

提案提出,海南在人才方面存在“人才总量不足”“高层次人才匮乏”“人才创新创业发现活力不强”“人才区域发展不均衡”等问题。